+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Соотношение трудового права с другими отраслями

Соотношение трудового права с другими отраслями

Трудовое право — самостоятельная отрасль российского права, тесно взаимодействующая с другими отраслями, такими как конституционное, гражданское, административное, право социального обеспечения и др. Соотношение трудового права с конституционном правом — конституционное право выступает основополагающим для трудового. Оно устанавливает право на труд, на отдых, закрепляет, что труд свободен и др. Нормы трудового права не должны противоречить нормам Конституции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовое право как самостоятельная отрасль права, регулирующая трудовые отношения работника и работодателя, в то же время тесно связано и взаимодействует с другими отраслями права — конституционным, гражданским, административным и др.

Метод и система трудового права. Соотношение трудового права с другими отраслями права.

Данное пособие подготовлено на основе Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов и других нормативных актов с учетом изменений в законодательстве, происшедших в последнее время. Изложенный материал соответствует программе учебного курса по трудовому праву и представлен в виде кратких ответов на экзаменационные вопросы. Данное издание предназначено для студентов высших и средних специальных учебных заведений и рекомендуется для подготовки к экзаменам.

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Трудовое право. Ответы на экзаменационные билеты предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес. Трудовое право находится в системе других отраслей права и тесно взаимодействует со многими из них, регулируя общественные отношения, пересекающиеся или примыкающие к общественным отношениям, связанным с трудом.

Трудовое право тесно взаимодействует с административным, гражданским, правом социального обеспечения, сельскохозяйственным, финансовым и другими отраслями права.

Трудовые отношения близко примыкают к гражданским отношениям, поскольку оба вида отношений возникают в силу договорных соглашений между сторонами и носят возмездный характер. Однако они отличаются по предмету договора. Так, предметом трудового договора является сам процесс труда работника в соответствии с трудовой функцией и подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, а предметом же гражданских отношений — вещественный результат труда. Соотношение трудового права и сельскохозяйственно-кооперативного права.

Обе эти отрасли регулируют отношения, связанные с трудом. Однако трудовые отношения в кооперативе возникают на основе членства кооператива, а не из трудового договора. Трудовое право имеет черты сходства и различия с административным правом. Трудовое право регулирует отношения по организации труда и управлению трудом, а административное право — по управлению трудом вне предприятий, организаций, отношения между организациями и вышестоящими органами управления. Властные полномочия работодателя распространяются на работника соответствующей организации и осуществляются без влияния государственных органов.

Трудовое право также соприкасается и с правом социального обеспечения. Правом социального обеспечения является право на обеспечение старости, на социальную поддержку семей с детьми.

Если трудовое право регулирует отношения, возникающие по поводу труда и вознаграждения за труд из фондов конкретных организаций, то право социального обеспечения — отношения, которые складываются по поводу материального обеспечения нетрудоспособных за счет внебюджетных фондов.

Объектом трудовых отношений является сам процесс труда, а объектом отношений по социальному обеспечению — пенсии, пособия, льготы, компенсации и т. Также они различаются по методам правового регулирования. Для метода права социального обеспечения не характерны договорный порядок возникновения правоотношений и сочетание централизованного и локального регулирования отношений.

Виды социального обеспечения и размеры пенсий, пособий не могут изменяться и конкретизироваться соглашением сторон, так как социальное обеспечение осуществляется только на основании законодательства и изменяется в соответствии с законом. Соотношение трудового права с конституционным правом состоит в том, что трудовое право базируется прежде всего на конституционных нормах. Конституционное право определяет основополагающие положения трудового права.

Нормы трудового права не должны противоречить нормам Конституции. Однако конституционные нормы находят свою конкретизацию в нормах трудового права. Трудовое и уголовно-исполнительное право имеют множество общих черт, поскольку оба регулируют трудовые отношения граждан, однако исправительно-трудовое право регулирует только трудовые отношения лиц, отбывающих наказание за совершение преступлений. Соотношение трудового права и финансового права состоит в том, что трудовое право регулирует отношения, связанные с оплатой труда, а финансовое право регулирует отношения, касающиеся формирования фонда заработной платы и выплат социального характера из внебюджетных фондов.

Ру — Карта слов и выражений русского языка Научи бота! Игра в ассоциации Моя карта. Понятие и предмет трудового права Метод трудового права, его особенности.

Соотношение трудового права с другими отраслями права. Оглавление Понятие и предмет трудового права Метод трудового права, его особенности. Система трудового права Задачи трудового законодательства и функции трудового права Принципы трудового права и их реализация Соотношение трудового права с другими отраслями права Запрещение принудительного труда Понятие и виды субъектов трудового права Граждане и работодатели как субъекты трудового права Правовое положение профессиональных союзов в сфере труда.

Трудовое право. Часть 1 В. Шкатулла, Трудовое право России Светлана Колобова, Квалификационный экзамен на должность нотариуса Юрий Федорович Беспалов, Гражданское право. Часть первая. Краткий курс Коллектив авторов, Трудовое право Е. Магницкая, Уголовное право. Особенная часть: Конспект лекций Группа авторов, Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе Ю. Лукаш, Конфиденциальная информация в трудовых отношениях Э.

Бондаренко, Семейное право. Ответы на экзаменационные билеты Алексей Геннадьевич Степанов, Земельное право.

Ответы на экзаменационные билеты С. Великанова, Шпаргалка Ю. Белянинова, Арбитражный процесс. Шпаргалка Ильдар Резепов, Том I. Часть общая Елена Офман, Нормирование труда на предприятиях АПК С. Алексеева, Уголовный процесс.

Шпаргалка Михаил Белоусов, Андреева,

6. Соотношение трудового права с другими отраслями права

Одну отрасль права принято отличать от другой по предмету и методу правового регулирования. Правильное разграничение отраслей права имеет не только теоретическое, но и практическое значение, оно позволяет определить нормы отрасли права, направленные на регулирование возникших отношений. Трудовое право и гражданское право являются смежными отраслями. На основании норм трудового права человек может реализовать свои способности к труду путем заключения трудового договора. Способности к труду могут быть использованы и на основании гражданско-правовых договоров о труде, в частности: договоров подряда, поручения, возмездного оказания услуг, агентирования, доверительного управления имуществом, авторского и других. В настоящее время принципиальное значение имеет разграничение между трудовым и гражданским правом с точки зрения решения вопроса об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии со ст.

Соотношение трудового права с другими отраслями права

Трудовое право — самостоятельная отрасль российского права, тесно взаимодействующая с другими отраслями, такими как конституционное, гражданское, административное, право социального обеспечения и др. Соотношение трудового права с конституционном правом — конституционное право выступает основополагающим для трудового. Оно устанавливает право на труд, на отдых, закрепляет, что труд свободен и др. Нормы трудового права не должны противоречить нормам Конституции. Однако конституционные нормы находят свою конкретизацию в нормах трудового права.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Соотношение административного и иных отраслей права

Данное пособие подготовлено на основе Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов и других нормативных актов с учетом изменений в законодательстве, происшедших в последнее время. Изложенный материал соответствует программе учебного курса по трудовому праву и представлен в виде кратких ответов на экзаменационные вопросы.

Критерии разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений заключаются в следующем: 1 по предмету отношения.

Трудовое право регулирует не все отношения по применению труда в обществе. Это видно из предмета трудового права. Но на практике часто трудно отличить отношения по труду, регулируемые административным или гражданским правом, от трудовых отношений сферы трудового права.

СООТНОШЕНИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА С ДРУГИМИ ОТРАСЛЯМИ ПРАВА

Метод трудового права — совокупность приемов и способов, применяемых государством в целях регулирования трудовых правоотношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Метод отвечает на вопрос, как регулируются отношения в области трудового права. Особенности трудового права: 1 сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений в сфере труда; 2 единство и дифференциация различие правового регулирования труда; 3 равноправие сторон трудовых отношений с подчинением их в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка организации; 4 особый характер прав и обязанностей субъектов трудовых правоотношений; 5 договорной характер труда. Трудовые отношения работника с работодателем устанавливаются сторонами условия и место работы, трудовая функция, характеристики условий труда, режим труда и отдыха ; 6 своеобразие способов защиты трудовых прав работников. Система трудового права — это единство правовых норм, регулирующих трудовые право-отношения, и их научно обоснованное упорядочение по правовым институтам.

Соотношение трудового права с другими отраслями права Трудовое право — самостоятельная отрасль российского права , тесно взаимодействующая с другими отраслями, такими как конституционное, гражданское, административное, право социального обеспечения и др. Соотношение трудового права с конституционном правом — конституционное право выступает основополагающим для трудового.

§ 1.5. Соотношение трудового права со смежными отраслями права

.

Соотношение трудового права и смежных отраслей права

.

Соотношение трудового права с другими отраслями права (Л. В. Дудкина, ) Перейдите на сайт, чтобы читать книгу целиком.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елизавета

    Я тоже за ето.Ездили б сибе тихонька, так нет появился мудак с бородай и давай перекрывать города и села.

  2. Сигизмунд

    Что может заставить взрослого, вроде образованного человека записать такую чушь?

  3. Мирослав

    Конституционные боги услышали нас !

  4. Ираида

    Теперь будет чернь и дальше на жигулях ездить, как и положено!